为进一步增强人才步队建设,,破解青年员工开展瓶颈,,提升团队整体营业能力,,合肥壹定发扎实推进 “青承妄想”专项活动,,通过系统化人才作育行动,,为公司高质量开展注入新动能。

“青承妄想”是壹定发公司持续性活动,,旨在将老同志们富厚的项目治理履历、、精湛的营业手艺、、严谨的事情作风以及高尚的职业品德,,毫无保存地转达给青年一代,,形成系统性、、常态化的人才作育机制,,为公司高质量开展注入源源一直的新鲜血液。

本次“青承妄想”活动不但为青年员工搭建了开展平台,,也增进了公司内部知识履历的传承与共享,,进一步增强了团队凝聚力和战斗力。下一步,,壹定发公司将持续完善活念头制,,建设导师审核评价系统,,按期开展履历交流分享会,,推动 “传帮带” 事情常态化、、长效化,,为公司高质量开展作育更多高素质专业人才,,为城市建设与开展孝顺更鼎实力。